Кратко: у нас действительно классные цены на связь. Как ни крути.
После падения рубля стали частенько появляться новости на тему «У нас в России самый дешевый интернет» или «У нас в России самая дешевая сотовая связь». К сожалению, в таких статьях приводятся только рейтинги цен. И нет сравнения средних зарплат в странах, которые принимали участие в исследовании.
Из этой статьи вы не только узнаете о ценах на проводной/мобильный интернет и сотовую связь в разных странах мира, но и увидите как эти цифры соотносятся с доходами населения.
Вот рейтинг месячный абонентская платы (скорость от 10Мб) за проводной интернет. Значения указаны в долларах США. По этому показателю Россия на 121 месте. Наши цены в 9 раз ниже американских. Дешевле только в Венесуэле и Украине.
В странах-лидерах рейтинга интернет доступен только избранным жителям. Уровень его проникновения в Эфиопии – 3%, Мьянме — 3%, в Танзании — 5%.
На сколько месяцев оплаты интернета хватит средней зарплаты?
А теперь поделим среднюю зарплату на стоимость месячной абонентской платы за интернет. Теперь видно, что относительно доходов самый дешевый интернет в Финляндии, Гонконге, Израиле, Сингапуре и России. Украина по этому показателю на 22-м месте (61 месяц), Венесуэла на 107-м месте (7 месяцев).
А жителям Кубы средней зарплаты даже на один месяц высокоскоростного безлимитного интернета не хватит (доля пользователей сети в стране всего 25%).
Сколько стоит минута разговора по сотовому телефону?
А на этих графиках отображены цены минуты разговора по сотовому телефону (порядковых номеров в рейтинге нет, так как много одинаковых цен). У нас в стране она стоит 2 цента. Дешевле только в Индии и Египте.
А Аргентине, Бразилии, Новой Зеландии, Японии и Кубе минута разговора стоит больше 30 центов.
На сколько минут разговора хватит средней зарплаты?
Если посмотреть соотношение зарплаты к стоимости минуты разговора, то здесь мы будем почти на одном уровне с США, Арабскими Эмиратами и Сингапуром. Индия осталась наверху рейтинга, а Египет переместился на 27 место.
Житель Венесуэлы со средней зарплатой сможет говорить по телефону только 4 часа (при условии полного голодания), а Кубинцу не хватит даже на час. Украина находится в самой середине рейтинга на 63 месте.
Сколько стоит 1 Гигабайт мобильного интернета?
Мобильный интернет у нас тоже дешевый. 1 гигабайт стоит в 12 раз дешевле чем в Венесуэле и в 5 раз дешевле чем в Америке. Цены немного завышены по всем странам, так как не учитывают пакеты трафика и тарифы для активных пользователей.
На сколько Гигабайт мобильного интернета хватит средней зарплаты?
А вот если поделить зарплату на цены гигабайта, то наша страна опустится со второго места в рейтинге на четырнадцатое. Во многих странах Северной Европы мобильный интернет гораздо доступнее. А в Венесуэле все совсем грустно. Украина и Беларусь, к сожалению, в этом исследовании не участвовали.
Как видите, во многих странах дешевые цены на связь перестают казаться такими, если соотнести их с зарплатами. Но не в случае с Россией. Соотношение расценок на интернет/разговоры и доходов населения у нас примерно такое же, как в самых процветающих странах мира.
Взято с https://www.iphones.ru/iNotes/645706
Названы самые дорогие сотовые операторы из «МТС», «МегаФон», «Билайн» и Tele2
Четырьмя наиболее крупными и известными в стране сотовыми операторами являются «МТС», «МегаФон», «Билайн» и Tele2, а делают они все возможное ради того, чтобы зарабатывать как можно больше денежных средств.
Впрочем, все они вынуждены конкурировать друг с другом, а это, в свою очередь, не самым лучшим образом сказывается на их доходах.
Сегодня, 10 июня 2019 года, аналитическая компания AC&M Consulting опубликовала в сети результаты своего исследования, на основании которого можно сделать вывод о том, какие сотовые операторы в России являются самыми дорогими, если сравнивать участников «большой четверки».
Для того, чтобы все было максимально честно, эксперты выяснили, сколько каждый абонент того или иного оператора, в среднем, тратит денег на оплату связи на своем тарифном плане.
Если говорить о доходах, то лидером по таким по итогам 2018 года является «МТС», который заработал 448,1 млрд рублей, тогда как на втором месте идет «МегаФон» с прибылью в 330,5 млрд рублей, а вот тройку лидеров замыкает «Билайн» с показателем в 291,5 млрд рублей.
На четвертом месте оказался Tele2, который сумел заработать 143,2 млрд рублей. Как можно легко заметить, прибыль компании на первом и четырех местах отличается в целых три раза.
Как показало исследование, услугами сотового оператора «МТС» пользуются 78 млн абонентов, а каждый из таких, в среднем, платит по 323 рубля на ежемесячной основе. На второй позиции находится «МегаФон», услугами которого пользуются 75,2 млн россиян, а тратят клиенты данной компании, как правило, 288 рублей в месяц.
На третьей строчке рейтинга по числу абонентов расположился «Билайн» с численностью клиентов в 55,3 млн, каждый из которых отдает по 333 рубля в месяц. На четвертом месте, как можно уже было догадаться, находится Tele2, услуги которого используют только 42,3 млн россиян, а тратят такие ежемесячно около 293 рублей.
Из этого следует, что самая дорогая связь и мобильный интернет на территории России у компании «Билайн», тогда как на втором месте по дороговизне идет «МТС», а тройку лидеров по этому показателю замыкает Tele2.
Самые дешевые услуги у сотового оператора «МегаФон», что и делает его победителем в рамках всего исследования. Главное понимать и учитывать, что сравнивалось усредненное значение того, сколько тратят абоненты на оплату услуг.
Это означает, что если кто-то ежемесячно расходует по 2000 рублей, а кто-то по 500 рублей, средний чек в таком случае окажется на уровне 1 250 рублей.
Не так давно стало известно о том, что федеральный сотовый оператор «МТС» запустил новый тарифный план, о котором мечтали все.
Присоединяйтесь к нам в Google News
Инфляция оказалась мобильнее связи
Росстат зафиксировал рост цен на услуги сотовых операторов
В ноябре Росстат зафиксировал рост цен на сотовую связь, до этого операторы держали их почти неизменными с конца прошлого года. На фоне высокой конкуренции в отрасли удорожание пока ниже и общей инфляции, и роста в секторе услуг
Валерий Шарифулин / ТАСС
В ноябре абонентская плата за пакет услуг сотовой связи в России выросла на 2,4% по сравнению с уровнем октября, следует из данных Росстата.
Речь идет об индексе цен, который рассчитывается на основе сравнения услуг, предоставлявшихся в каждом из сопоставляемых периодов.
Средний размер тарифа на услуги сотовой связи в ноябре также вырос и достиг 391,6 руб., что на 1,6% выше, чем в октябре этого года.
До ноября тарифы на услуги мобильной связи в этом году не росли более чем на 0,34% за месяц, а в некоторые периоды даже снижались. Последний раз рост выше 1% (сразу на 3,7%) Росстат фиксировал в мае 2020 года — тогда с января по май ценник взлетел более чем на 10%, с 344,2 до 384,2 руб.
Именно рост цен в начале прошлого года привел к тому, что в среднем за 11 месяцев 2021 года размер тарифа на услуги сотовой связи в России на 2,6% превысил аналогичный показатель 2020-го, несмотря на практически не менявшиеся тарифы в течение всего года.
Мобильные операторы начали повышать плату на фоне разгона инфляции в России, достигшей по итогам ноября 8,4% годовых — это более чем вдвое превышает цель Банка России по росту цен.
Если первоначально основной вклад в рост инфляции вносило подорожание продовольственных и непродовольственных товаров (в разное время), то в ноябре Росстат обратил внимание на ускорение роста цен на услуги — на 5,2% годовых, максимума с декабря 2016 года.
Ведомство включило в список наиболее подорожавших услуг наряду с туристическими путевками, арендой банковских сейфов, проездом в купе и услуги сотовой связи.
В начале этого года эксперты Content Review прогнозировали повышение цен на сотовую связь на 15–16%.
По их мнению, таким образом операторы должны были скомпенсировать выпавшие доходы и дополнительные расходы, связанные с различными законодательными инициативами, а также влияние пандемии коронавируса и ее последствий в виде самоизоляции, нестабильности курса рубля и общей неопределенности. Например, доходы операторов от международного роуминга до сих пор не восстановились.
Однако такого роста тарифов на высококонкурентном рынке мобильной связи в этом году не произошло. В июле «Коммерсантъ» со ссылкой на данные Content Review писал, что средний минимальный тариф на сотовую связь в России в первом полугодии вырос на 16%, до 326 руб. Но общий рост цен на сотовую связь по рынку, по оценке экспертов, не превышал 5%.
Лишь осенью «большая четверка» начала принимать меры по оптимизации тарифов: например, в конце ноября стало известно, что все крупные операторы отключили опцию безлимитного интернета для новых абонентов, сохранив ее на старых тарифных планах.
Выручка некоторых операторов «большой четверки» в прошлом году пострадала из-за пандемии, но в этом году показатель рос у всех:
- выручка МТС от услуг мобильной связи в России за девять месяцев этого года увеличилась на 4%, до 256,9 млрд руб., в целом за 2020 год она увеличилась на 4,5%, до 334,3 млрд руб.;
- «МегаФон» раскрывает только консолидированную выручку от мобильной связи (помимо России учитывает показатели Таджикистана, Южной Осетии и Абхазии): за девять месяцев этот показатель увеличился на 1,8%, до 208,1 млрд руб. За весь 2020 год выручка составила 274,5 млрд руб. (минус 2%);
- выручка «ВымпелКома» (бренд «Билайн») от мобильной связи в России за девять месяцев составила 182,9 млрд руб. (плюс 4,9%). В 2020 году показатель равнялся 236,1 млрд руб. (минус 7,3%);
- выручка «Т2 РТК Холдинга» (бренд Tele2) за девять месяцев составила 143,6 млрд руб. (+11%), в 2020-м она равнялась 176,9 млрд руб. (плюс 15%).
Что сдерживает рост тарифов
Представители «Т2 РТК Холдинга» и «ВымпелКома» назвали в качестве одного из факторов, сдерживающих рост цен на рынке, высокую конкуренцию.
В то же время представитель пресс-службы «Т2 РТК Холдинга» оговаривается, что нужно разделять две категории — объем потребления и цену за единицу услуги. «Если первый постоянно растет, то стоимость единицы услуги стабильно снижается.
По этой причине показатель ARPU (средний счет одного абонента в месяц. — РБК) на российском рынке почти не меняется на протяжении почти десяти лет», — сообщил он.
Представитель «ВымпелКома» указал, что цены на услуги мобильных операторов «в целом существенно не менялись» многие годы, несмотря на большие инвестиции операторов «в модернизацию инфраструктуры для внедрения и развития новых сервисов и услуг».
«В России услуги связи являются одними из самых доступных в мире, что наглядно показывает уровень проникновения услуг. Плюс ко всему на нашем телеком-рынке сложился высокий уровень конкуренции, который позволяет балансировать рынок в целом», — рассуждает представитель «ВымпелКома».
Представители МТС и «МегаФона» не ответили на вопросы по существу.
Еще одним из возможных объяснений, почему в этом году тарифы практически не росли, по мнению аналитика Райффайзенбанка Сергея Либина, может быть международный роуминг, который до сих пор не восстановился, так как это «довольно дорогая услуга, ее вклад в рост тарифов мог быть более значительным». Кроме того, операторы могли изменить структуру тарифов в пользу более дешевых. «Возможно, рост клиентской базы, который мы наблюдали, в частности, в крупных городах России, происходил за счет вернувшихся мигрантов, предпочитающих использовать бюджетные тарифы», — рассуждает Либин.
По данным гендиректора «ТМТ Консалтинга» Константина Анкилова, ARPU на рынке мобильной связи за третий квартал этого года составил 349 руб., что на 2,3% больше по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Он отмечает, что вывести средний размер тарифа непросто, так как сейчас продаются комплекты услуг, включающие не только мобильную связь, но динамика цен Росстата сопоставима с данными «ТМТ Консалтинга» по ARPU.
Этот показатель сейчас один из самых низких по мировым стандартам телеком-рынка, «при том что операторам нужно вкладываться в развитие инфраструктуры и оборудования, большая часть которого, несмотря на импортозамещение, иностранная», подчеркнул Анкилов.
По его мнению, повышать цены при наличии четырех игроков на рынке и контролирующего органа в лице Федеральной антимонопольной службы (ФАС) «очень сложно».
ФАС периодически выставляет операторам претензии за повышение тарифов.
Например, в феврале ведомство возбудило в отношении «Т2 Мобайл» («дочка» «Т2 РТК Холдинга») дело о нарушении антимонопольного законодательства, посчитав, что повышение тарифов этим оператором не имело «технологического, экономического и иного обоснования» и ущемляет интересы потребителей.
В самой компании объясняли необходимость роста цен увеличением трафика в период пандемии (он рос на 15% ежемесячно) и возросшим требованием клиентов к качеству и наполнению сервисов. В ноябре ФАС оштрафовала «Т2 РТК Холдинг» на 822,5 тыс. руб. по этому делу.
Самая дорогая сотовая связь в мире — рейтинг стран
По данным исследовательской компании Informa Telecoms & Media, в России одна из самых дешевых сотовых связей в мире. Средняя стоимость одной минуты разговора равна 0,05 долларов.
Эти данные подтверждает последнее исследование, проведенное World Development Indicators database: базовый пакет сотовых услуг обходится российскому потребителю в 5,96 долларов в месяц. Неудивительно, что уровень проникновения сотовой связи в России достиг 110%.
По данным сотовых операторов, количество мобильных адептов в начале 2007 году превысило 160 миллионов, при этом численность населения страны составляет 142 миллиона человек. За критерий оценки стран эксперты взяли стоимость усредненного пакета мобильных услуг: 25 звонков и 30 текстовых сообщений в месяц.
Согласно исследованию, средняя цена подобного пакета составляет 12,25 долларов. Лидером рейтинга стал Кувейт, где стоимость стандартной корзины из 25 звонков и 30 коротких сообщений составляет 75,18 доллара.
Если учесть, что 90% всех работающих кувейтцов служат в госаппарате, где средняя зарплата равна 12 тысяч долларам, то счет в сотню баксов за мобильную связь, думается, для них не так уж и обременителен. Но как при этом как выкручиваются 2/3 населения Кувейта, которые являются иммигрантами со средним заработком в 1000 долларов, можно только догадываться.
В целом, в первую десятку попали страны, где стандартный пакет обходится дороже 20 долларов в месяц.
Вторую и третью строчку рейтинга заняли Сьерра-Леоне и Грузия, где стоимость услуг равна 72 и 44 долларам соответственно. Меньше сорока долларов в месяц платят абоненты Французской Полинезии и Франции.
А больше всех повезло жителям Узбекистана, Шри-Ланки и Венесуэлы: услуги сотового оператора им обходятся меньше, чем в 2 долларов в месяц.
Топ 10 стран с самой дорогой сотовой связью
| № | Страна | долл./мес. |
| 1 | Кувейт | 75.18 |
| 2 | Сьерра-Леоне | 71.90 |
| 3 | Грузия | 44.09 |
| 4 | Французская Полинезия | 37.46 |
| 5 | Франция | 30.00 |
| 6 | Швейцария | 28.41 |
| 7 | Соломоновы острова | 28.00 |
| 8 | Бразилия | 26.52 |
| 9 | Австрия | 23.66 |
| 10 | Португалия | 23.58 |
Источник таблицы: World Development Indicators database.
RBCRating
Обнаружили в тексте ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Защита от инфляции и бонус для миллениала: кто и где платит зарплату в криптовалюте
Несмотря на волатильность криптовалют и скептицизм финансовых гуру уровня Уоррена Баффета, который недавно заявил, что не купил бы все биткоины мира даже за $25, криптовалюта как способ сбережения и инвестирования денег среди представителей поколений миллениалов и зумеров не теряет популярности.
Недавнее исследование компании CivicScience показало, что, хотя большинство взрослых американцев не планируют инвестировать в криптовалюты, среди молодежи вера в этот инструмент по-прежнему сильна.
Представители поколений Y и Z чаще других рассчитывают с помощью вложений в криптовалютные активы стать богаче, чем были их родители. При этом, по данным исследования, количество людей, которые считают биткоины или эфиры удачным вложением для долгосрочных инвестиций, выросло с начала 2022 года с 27% до 32%.
А самый популярный ответ на вопрос «Почему вы не инвестируете в криптовалюту?» не «Волатильность этого актива», а «Я не уверен, что это законно».
На фоне этих настроений неудивительно, что американские технологические компании, которым важно привлекать молодых образованных специалистов, часто используют опцию «зарплата в криптовалюте» как способ получить преимущество на высококонкурентном рынке.
«Великое увольнение» в США, где в 2021 году ежемесячно с августа по ноябрь с работы уходили рекордные 4-4,5 млн человек, и битва техногигантов за ценные кадры подталкивают работодателей к творческим решениям, среди которых — зарплата в цифровой валюте.
Топ-менеджер из специализирующегося на кибербезопасности стартапа Darktrace Тони Джервис в интервью CNBC сказал, что криптовалютные зарплаты сейчас в тренде: «Предложение платить зарплату в биткоинах — это способ привлечь людей, которых мы называем «работниками, устремленными мыслями в будущее», особенно если вы работаете в таких сферах, как финтех».
Среди компаний, которые заманивают молодых и перспективных сотрудников — SharpRank, рейтинговое агентство для тех, кто делает ставки, глава которого Крис Адамс объясняет: «Мы хотели выделяться для потенциальных сотрудников на фоне других стартапов».
Риск обнаружить, что твоя зарплата за ночь обесценилась на 500%, он считает позитивным опытом: «Первым делом в таком случае надо спросить себя, как так вышло, и найти способы не допустить повторения этого в будущем.
Это очень полезный навык в сфере инвестиций и аллокации активов… Мы видим, что у молодых людей более высокая склонность к риску и они иначе воспринимают соотношение риска и прибыли, чем люди, которым всегда платили зарплату наличными».
Статистика, судя по всему, подтверждает его мнение о готовности молодых сотрудников к риску. По данным международного опроса инвестиционной компании deVere Group, 36% миллениалов и 51% представителей поколения Z были бы довольны, если бы им платили 50% зарплаты в биткоинах или другой криптовалюте.
Как пишет Vox, в настоящее время криптовалютная зарплата в США остается в серой зоне. По закону работодатель не может платить сотрудникам меньше определенной суммы, причем в законе прописано, что это должны быть наличные деньги или эквивалентный им инструмент.
Биткоин на данный момент этим требованиям не отвечает. Соответственно, работодатель может платить криптовалютой только часть зарплаты, оформив это, например, как премию.
Компания может также переводить зарплату в долларах на криптовалютные кошельки сотрудников; таким образом, сумма, которую они получат, будет зависеть от курса доллара к биткоину или эфиру на момент выплаты.
Советник практики налогового и таможенного права Lidings и преподаватель Moscow Digital School Дмитрий Кириллов отмечает: «В США федеральный закон о справедливых условиях труда (FLSA) требует, чтобы оплата труда производилась деньгами или обращающимися финансовыми инструментами (векселя, чеки, депозитные сертификаты).
Однако это ограничение применяется к минимальной заработной плате и сверхурочным, поэтому в отношении остальной зарплаты и, например, бонусов можно говорить о возможности выплаты в криптоактивах, особенно если схема расчетов предусматривает перечисление деньгами с их мгновенной конвертацией в криптоактивы, которые зачисляются работнику.
Но законодательство отдельных штатов может предусматривать иные правила, например оплата труда только деньгами».
Криптовалюта как защита
Если в развитых экономиках с относительно устойчивой валютой зарплата в биткоинах — это привлекательный бонус для юных и избалованных сотрудников сродни органической еде в корпоративной столовой, то для граждан некоторых соседних с США стран криптовалюта при всей своей волатильности — это способ защититься от инфляции.
Например в Аргентине, где инфляция приближается к 60%, а в течение года может дойти до 70%, многие рассматривают криптовалюту как один из немногих оставшихся путей для спасения своих сбережений, пишет Reuters.
По данным Americas Market Intelligence, уровень проникновения криптовалюты в стране составляет 12% — это значит, что примерно каждый десятый аргентинец получил тот или иной опыт инвестиций в криптоактивы.
Еще 18% опрошенных сказали, что хотели бы в будущем инвестировать в криптовалюту, а 54% из них заявили, что важное преимущество цифровой валюты — это возможность спасти свои деньги.
Как отмечает Reuters, на путь криптоинвесторов аргентинцев подталкивает также то, что в рамках контроля капитала в стране можно купить только $200 в месяц. IT-специалист из Буэнос-Айреса Виктор Леверо сказал в комментарии агентству, что каждый месяц вкладывает все свои деньги, кроме тех, на которые можно купить $200, в криптовалюту, потому что так он «хотя бы меньше теряет».
В Венсуэле ситуация еще хуже — за последние несколько лет инфляция достигала показателей от сотен тысяч до миллиона процентов. Из-за гиперинфляции Венесуэла в 2021 году даже ввела государственную цифровую валюту.
«Криптовалюта в Венесуэле стала инструментом для денежных переводов, защиты зарплат от инфляции и помощи бизнеса в управлении денежными потоками в условиях стремительного обесценивания валюты», — пишет Reuters. В Венесуэле люди активно пользуются местными криптовалютными биржами, обменивая боливары на стейблкоины.
На этом фоне криптовалюта для жителей таких латиноамериканских стран сохраняет привлекательность даже после недавнего падения стейблкоинов и биткоина.
В Аргентине недавно резко выросла популярность площадок для компьютерных игр, в которых можно получать оплату в криптовалюте, таких как Decentral Games. В этом году туда заходили 9400 аргентинцев, а в прошлом их было несколько сотен, сообщает Bloomberg. На платформе также выросло число граждан Бразилии, где инфляция составляет 10%.
Так как Decentral Games, Axie Infinity, Sandbox и некоторые другие площадки, где геймеры могут зарабатывать криптовалюту, требуют первоначальный взнос в виде NFT (например, для Decentral Games он составляет $5200), аргентинцы и бразильцы, которые не могут себе этого позволить, часто играют от имени американских и немецких участников.
Криптовалюта как решение
В России, где одновременно существует дефицит IT-профессионалов, которых компаниям и государству приходится заманивать обещаниями льгот, и проблема с колебаниями курса рубля, некоторые компании тоже уже опробовали валютные зарплаты.
В начале апреля стало известно о екатеринбургской IT-компании Zavod-IT, которая предложила своим сотрудникам при желании получать зарплату в криптовалюте — биткоинах, эфирах, USDT или XRP.
В комментарии Forbes основатель компании Александр Процюк объяснил, что принял это решение, чтобы защитить работающих в разных странах сотрудников от проблем, связанных с падением рубля и уходом из России Visa и Mastercard.
Кроме России, у компании есть сотрудники в Киргизии, Казахстане, Азербайджане, США, Таиланде и на Украине. «Чтобы программист хорошо работал, ему нужно дать возможность писать код и не думать больше ни о чем: ни о геополитике, ни о способах получения денег на свой счет, ни о курсе рубля», — говорит Процюк.
По его словам, в момент, когда карты Visa и Mastercard российских банков перестали работать за границей, сам он находился в Таиланде и лично столкнулся с проблемой: «Карта Tinkoff из платежного инструмента превратилась в кусок пластика, а в обменниках перестали покупать рубль. Спасла криптовалюта.
Она стала даже не альтернативой, а единственным способом хоть как-то пользоваться деньгами. Если раньше это был хайтек-инструмент для гиков, то сейчас это практически единственный способ перевода денег через границу.
В результате я стал выводить накопленную криптовалюту себе на повседневные расходы и предложил сотрудникам получать зарплату сразу в цифровой валюте».
Процюк говорит, что на новую форму сразу перешли 30% сотрудников, потом это количество выросло, более того, узнав из СМИ о такой возможности, к нему стали приходить другие специалисты, желающие работать в его компании за криптозарплату.
Что касается скачков курса биткоина, то на этот случай Zavod-IT рекомендовал своим сотрудникам сразу обменивать ту часть зарплаты, которая нужна им на расходы, на местные валюты, а остальную часть сохранить как инвестицию. «С течением времени, когда выплаты повторяются от месяца к месяцу при разных значениях криптовалюты, стоимость монет усредняется, давая хорошую возможность заработать при повышении курса», — надеется Процюк.
Криптовалюта в России не является признанным платежным средством, и хотя пока действующее законодательство не запрещает операции с ней, периодически появляются новости о планах ЦБ ужесточить регулирование криптовалют или даже полностью их запретить.
В апреле зампредседателя ЦБ Ксения Юдаева выражала опасения, что массовое распространение криптовалют в России может привести к замещению ими рубля в качестве денежной единицы, что приведет к расширению теневой экономики и сокращению налоговых поступлений.
Правда, недавно она заявила, что ЦБ «в принципе» не возражает против криптовалютных расчетов в международных сделках.
По словам члена Комиссии по правовому обеспечению цифровой экономики Московского отделения Ассоциации юристов России Ефима Казанцева, в российском Трудовом кодексе установлено, что выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте России. Из этого правила может быть сделано исключение по письменному заявлению работника, но доля заработной платы, выплачиваемая в неденежной форме, не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы.
Дмитрий Кириллов из Lidings уточняет, что та же норма, которая не позволяет выплачивать больше 20% зарплаты в неденежной форме, «полностью запрещает выплату зарплаты в купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот». Если криптоактивы будут признаны одним из таких объектов, предупреждает он, выплата зарплаты в криптовалюте будет нарушением, независимо от доли. Нарушение формы выплаты зарплаты может повлечь для работодателя административную ответственность в виде штрафа до 50 000 рублей на организацию, а при повторном нарушении — до 70 000 рублей или дисквалификацию должностных лиц на срок от одного до трех лет.
«Для оплаты труда в криптоактивах трудовые отношения можно структурировать через работодателей из других юрисдикций, где такая форма оплаты не запрещена, — советует Кириллов.
— Имеется информация о таких расчетах с работниками в Новой Зеландии, Аргентине, обсуждение такой возможности идет в США и Японии, однако оно упирается в законодательные ограничения по оплате труда деньгами.
Во всех случаях работники должны помнить о рисках расчетов в криптоактивах — высокой волатильности, необходимости дополнительных действий (открытие криптокошелька, конвертация в фиатную валюту), изменении подхода государства. Эти факторы могут поставить под вопрос стабильность дохода работника в криптоактивах».
«Отсутствие регламента работы с криптовалютой в России является минусом, но у нас нет времени ждать законописцев, когда происходит такой мощный отток инженеров из страны, — говорит Александр Процюк.
— Нужно спасать то, что есть, делать новые предложения соискателем, проявлять креативность, а законы подтянутся под рынок.
Многие страны уже научились работать с криптовалютой, так что Россия в какой-то момент последует за ними».
Портфельный управляющий криптоинвестиционного банка Hash CIB Рустам Боташев считает, что между до сих пор распространенными для малого бизнеса зарплатами в конвертах и криптовалютой в этом качестве нет принципиальной разницы. «Небольшие суммы на наличные обменять несложно, — говорит он.
— В этой ситуации, так же как и в случае с зарплатами наличными, больше рискует работодатель. В IT-компаниях многие сотрудники работают удаленно, а с конца февраля в большинстве еще и перебрались за границу. Поэтому заплатить им получается только криптой.
Уверен, что не только зарплаты, но и вообще платежи в криптовалютах со временем будут занимать все больше места. Так что это явный тренд, о котором стоит задуматься».
Кому из операторов сотовой связи клиенты платят больше всего?
Телекоммуникационная отрасль в России одна из самых «рыночных» и конкурентных, хотя и контролируется несколькими крупными игроками.
В целом все ключевые компании сектора на рынке обеспечивают качественное предоставление услуг, которые при этом являются весьма доступными по мировым меркам.
Давайте разберемся, какой же оператор зарабатывает на клиенте больше всего и влияет ли это на конечную прибыль.
В России традиционно выделяют большую тройку мобильных операторов — МТС, Мегафон, Билайн. Но с недавнего времени очень заметным игроком на рынке стал Теле2. Поэтому теперь можно точно говорить о большой четверке операторов. Количество активных абонентов на конец 2018 г. и примерная рыночная доля указаны на диаграмме ниже.
Развитие виртуальных мобильных операторов NVMO (mobile virtual network operator) может привести к еще большему росту конкуренции и снижению влияния на рынок каждого игрока. Это позитивная новость для потребителей и не вполне позитивная для мобильных операторов.
Динамика клиентской базы в России
Лидером по числу абонентов мобильного подразделения большой четверки был и остается МТС (78 млн — 31%). Пик по числу абонентов пришелся на 2016 г., сразу после отмены «мобильного рабства».
Самым стабильным можно было бы назвать Мегафон. Этот оператор уверенно держит вторую позицию.
Негативная тенденция потока клиентов наблюдается у Билайна (VEON). За пять лет абонентская база сократилась на 2% или на 1,2 млн человек.
Самый быстрорастущий телекоммуникационный оператор РФ — Теле2. В основном благодаря маркетингу (но не только) с 2013 г. Теле2 удалось нарастить базу клиентов на 78% или на 18,6 млн абонентов.
Максимальная совокупная доля рынка большой четверки пришлась на 2016 г. — 252,9 млн абонентов. Как раз с этого времени начали активно развиваться NVMO и другие конкуренты. Возможно, на сокращение числа абонентов повлияли пакетные тарифы, ужесточение регуляторного контроля при продаже симкарт, а также отмена роуминга и прочие присущие конкуренции факторы.
ARPU — сколько мы платим за мобильную связь каждый месяц
Взглянем на один из главных операционных показателей — ARPU (Average Revenue per User) средняя выручка на одного абонента. Для вычисления этого показателя разделим выручку мобильного сегмента на среднее число активных абонентов за год.
Следует иметь в виду, что показатель удельной выручки не полностью характеризует бизнес телекомов, потому как часть его приходится на фиксированную связь (широкополосный доступ к интернету), а также на интеграционный бизнес и розничную торговлю.
Впрочем, на предоставление мобильных услуг все же приходится 70-90% консолидированной выручки.
На протяжении последних четырех лет больше всего на клиенте зарабатывал Билайн. В 2018 г. в среднем один абонент тратил 376 руб. в месяц.
В 2015 и 2016 гг. мы видим снижение выручки на клиента практически у всех операторов как ответ на кризисные явления в экономике. Общее количество абонентов выросло, совокупная выручка при этом все же немного пострадала.
Наиболее стабильная ARPU у МТС — 333 руб. по итогам 2018 г. При этом восходящей звездой также является Теле2. Тем не менее, у этого оператора самая низкая доля выручки на клиента, что говорит о своеобразном демпинге рынка. Правда за последние три года ARPU выросла с 218 до 288 руб. Возможно, это вызвано расширением клиентской базы в наиболее маржинальных регионах присутствия.
А что с рентабельностью?
Операционная рентабельность всех четырех операторов в РФ снижается. Исключение составляет Теле2, но нужно учесть низкий старт маржинальности по EBITDA в 2014 г.
Рентабельность этого оператора до сих пор остается самой низкой, чуть выше 30%. Провал в 2014-2015 гг.
связан с интеграцией мобильных активов Ростелекома, маркетинговой политикой (мы наблюдаем снижение ARPU в тот же период) и активным развертыванием сетей, в том числе в столичном регионе.
Самым рентабельным оператором оказался МТС (40,4%), несмотря на то, что ARPU у него не самая высокая. Далее идет Мегафон (37%) и с небольшим отставанием Билайн (35,9%).
МТС и Мегафон в качестве показателя операционной рентабельности используют маржинальность OIBDA. Теле2 и Билайн (VEON) используют маржинальность по EBITDA. Так как нас интересует динамика, мы считаем разовые не операционные прибыли в составе EBITDA несущественными.
Большого значения разнице в рентабельности между операторами предавать не стоит, ведь кроме мобильного бизнеса в нем учтены доходы от услуг фиксированной связи, продажи оборудования, банка и интеграционного бизнеса. Впрочем, как уже было сказано выше, доля «непрофильного» бизнеса невысока. К примеру, у МТС она не превышает 17% в консолидированной выручке.
Как заработать на тех, кто зарабатывает на нас?
Для начала необходимо представлять себе полную картину рынка и конкретно выбранных операторов. К примеру, VEON кроме России работает еще не менее чем в пяти странах. Все они развивающиеся с неустойчивыми валютами. При этом акция торгуется на американской площадке в долларах. Валютный риск налицо.
Мегафон, напротив, сосредоточен преимущественно в РФ. Но оператор объявил об уходе с биржи. Актив станет непубличным.
У разных операторов разные взгляды на инвестиционную программу. Отсюда может меняться и политика возврата средств акционерам.
В конце концов, нужно знать мажоритарных акционеров оператора и понимать, какие решения они склонны принимать.
К примеру, АФК Система — основной акционер МТС, пытается максимально монетизировать свой актив, что приводит в высоким дивидендным выплатам и обратному выкупу акций.
Теле2 мог бы стать привлекательной инвестицией на фоне блестящих темпов роста бизнеса. После завоевание приличной доли рынка мы видим постепенное улучшение финансовых показателей.
Но проблема в том, что актив непубличный. Поучаствовать в его росте можно было через Ростелеком, которому пока еще принадлежит 45% Теле2.
Однако сам по себе Ростелеком малоинтересен, и наличие растущего актива практически не отразилось на котировках компании.
Таким образом, с точки зрения инвестиций розничного инвестора в «большую четверку» мобильных операторов вариантов немного. VEON — торгуется на западных площадках в валюте.
Как мы видим, в РФ оператор показывает умеренные результаты, а самая высокая выручка на абонента не дает больших преимуществ в итоговой прибыли.
Кроме того, существенны валютные риски и риски «навеса» акций из-за планов одного из крупных акционеров Telenor продолжать снижать долю в операторе.
МТС в свою очередь, допускает возможность ухода с американской биржи, но продолжит торговаться в Москве. Политика в отношении миноритариев в целом благоприятна и направлена на максимальный возврат капитала акционерам.
Можно надеяться на высокие дивиденды и продолжение обратного выкупа акций. Это классическая дивидендная фишка. При этом взрывного роста бизнеса ждать сложно. Конкуренция в секторе продолжит нарастать.
Давление на рентабельность может сохраниться.
БКС Брокер
Загрузка...
